Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja di PT X Sidoarjo
DOI:
https://doi.org/10.47134/islamicpsychology.v1i2.73Keywords:
Kecerdasan Emosional, Kinerja Karyawan, Korelasi, Tempat Kerja, IntervensiAbstract
Di tempat kerja, kinerja karyawan merupakan faktor penting bagi keberhasilan organisasi. Namun, di PT X Sidoarjo, masalah kinerja yang rendah masih ada di antara beberapa karyawan. Penelitian ini menyelidiki hubungan antara kecerdasan emosional dan kinerja karyawan di PT X Sidoarjo, yang bertujuan untuk mengatasi kesenjangan dalam pengetahuan. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional, data dikumpulkan dari 105 karyawan dengan menggunakan kuesioner yang mengukur kecerdasan emosional dan kinerja. Hasil penelitian menunjukkan adanya korelasi positif yang signifikan antara kecerdasan emosional dan kinerja karyawan, yang mengindikasikan bahwa kecerdasan emosional yang lebih tinggi berhubungan dengan kinerja yang lebih baik. Hal ini menunjukkan bahwa intervensi yang menargetkan kecerdasan emosional dapat meningkatkan kinerja karyawan di PT X Sidoarjo, sehingga menyoroti pentingnya kecerdasan emosional di tempat kerja.
References
Abdillah, M. R. (2017). Kecerdasan emosional dan dampaknya terhadap stres kerja dan kinerja karyawan. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam.
Balai Pustaka. (2006). Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka.
Dahlan. (2018). Kepemimpinan di era otonomi daerah. Bandung: CV Mujahid Press.
Dalimunthe, N. R., Lubis, S. A., & Aziz, A. (2019). Hubungan motivasi kerja dan kecerdasan emosional dengan kinerja pegawai Unit Pelatihan Kesehatan Provinsi Sumatera Utara. Tabularasa: Jurnal Ilmiah Magister Psikologi, 1(1), 18-25.
Goleman, D. (2015). Kecerdasan emosional. Jakarta: PT Gramedia.
Goni, G. H., Manippo, W. S., & Rogahang, J. J. (2021). Pengaruh motivasi kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Tahuna. Productivity, 2(4), 330-335.
James, G. L. (2012). Perilaku organisasi. Jakarta: Erlangga.
Madhani, P. (2009). Resource base view (RBV) of competitive advantage: Importances, issues, and implications. Indian Management Research Journal, 1(2), 1-15.
Mathis, R. I., & Jackson, J. H. (2006). Human resource management: Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Nur'Aini, S. (2019). Gambaran kinerja karyawan (Studi pada karyawan di Kabupaten Jember). Insight: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi, 15(1).
Pratama, A. Y., & Suhaeni, T. (2017). Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan. JRBI: Jurnal Riset Bisnis dan Investasi, 3(2).
Putri, V. S., & Sary, F. P. (2020). Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan (Studi pada PT Lestari Busana Anggun Mahkota di bagian produksi). Jurnal Mitra Manajemen, 4(2).
Rauf, R., Dorawati, A., & Hardianto. (2019). Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan pada PT Semen Tonasa Kabupaten Pangkep. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam, 2(2), 225-245.
Ridhawati, A. (2016). Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan pada PT. Sang Hyang Seri (Persero) Cabang Sidrap. Skripsi, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar.
Rivai, V. (2013). Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktek. Bandung: Rajagrafindo Persada.
Salovey, P., & Mayer, J. D. (1990). Emotional intelligence. Imagination, Cognition and Personality, 9(3), 185-211.
Setyaningrum, R., Utami, H. N., & Ruhana, I. (2016). Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja (Studi pada karyawan PT. Jasa Raharja Cabang Jawa Timur). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 36(1), 211-220.
Setyorini, D., & Syahlani, A. (2018). Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan. Akrab Juara: Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial, 3(4), 262-270.
Simamora, H. (2005). Membuat karyawan lebih produktif dalam jangka panjang (Manajemen SDM). Yogyakarta: STIE YKPN.
Suwandewi, M., & Trianasari. (2022). Pengaruh kecerdasan emosional dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Dinas Kebudayaan Kabupaten Buleleng. Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 4(1), 16-22.
Wibowo. (2012). Manajemen kinerja. Jakarta: Rajawali Press.
Widanianti, I. G. P. A., & Suarjana, K. (2017). Gambaran kinerja karyawan di Rumah Sakit Swasta X di Denpasar tahun 2016. Archive of Community Health: Jurnal Kesehatan Masyarakat, 4(2).
